مايكروسوفت تعرض على 60 ألف موظف إنهاء خدمتهم طوعًا لخفض تكاليف استثمارات الذكاء الاصطناعي.

واشنطن 26 أكتوبر 2026 ( وال ) -  أعلنت شركة «مايكروسوفت» عرض خيار إنهاء الخدمة الطوعي على نحو 60 ألف موظف، في إطار خطة تستهدف خفض التكاليف وإعادة هيكلة القوى العاملة، بالتزامن مع ضخ استثمارات كبيرة في تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وقالت نائبة الرئيس التنفيذية والمسؤولة عن الموارد البشرية بالشركة، إيمي كولمان، في مذكرة وجّهتها إلى الموظفين اليوم الاثنين، إن برنامج إنهاء الخدمة الطوعي يندرج ضمن توجه الشركة نحو تطوير أساليب التعامل مع التغيير، ومنح الموظفين خيارات أوسع لتحديد مساراتهم المهنية المستقبلية.

وأوضح متحدث باسم «مايكروسوفت» أن العرض يشمل موظفين في فرق محددة بالولايات المتحدة وكندا والهند وبريطانيا، ممن يشغلون مناصب بمستوى نائب رئيس فما دون، فيما يستثني فئات معينة، من بينها بعض العاملين في مراكز البيانات وقطاعي المبيعات والتسويق.

وتُعد هذه المرة الثانية خلال العام الجاري التي تتيح فيها الشركة لموظفيها خيار المغادرة الطوعية؛ إذ أفادت تقارير في أبريل الماضي بأنها قدمت عرضًا للتقاعد المبكر لنحو 7% من موظفيها في الولايات المتحدة. وبحسب شبكة «سي إن بي سي»، اختار نحو 30% من الموظفين المؤهلين الاستفادة من البرنامج السابق.

وبلغ عدد موظفي «مايكروسوفت» حول العالم 223 ألف موظف في نهاية  شهريونيو الماضي، مقارنة بنحو 228 ألفًا في نهاية عام 2025، وفقًا لوثائق قدمتها الشركة إلى الجهات التنظيمية.

ومن المقرر أن تعلن الشركة نتائجها المالية الفصلية في وقت لاحق من هذا الأسبوع، وسط متابعة لتأثير استثمارات الذكاء الاصطناعي وخطط خفض التكاليف على أدائها المالي وهيكلها الوظيفي

( وال )