جامعة بنغازي تختتم دورات تدريبية لدعم التحول الرقمي والمرأة .

 متابعة: أحلام ا لجبالي  

بنغازي 18 يونيو 2026 م ( وال) – اختتم مكتب دعم وتمكين المرأة بجامعة بنغازي، بالتعاون مع مؤسسة الأمل للعمل التطوعي، اليوم الخميس، سلسلة من الدورات التدريبية المتخصصة التي استهدفت رفع كفاءة الموظفات وتنمية مهاراتهن المهنية والتقنية، في إطار جهود دعم المرأة وتعزيز دورها في سوق العمل ومواكبة متطلبات التحول الرقمي.

وشملت البرامج التدريبية دورة في الأرشفة الإلكترونية والتحول الرقمي، إلى جانب دورة في الحياكة والتطريز، حيث استهدفت هذه المبادرات تطوير قدرات المشاركات وتمكينهن من اكتساب مهارات عملية ومعرفية تسهم في تحسين أدائهن الوظيفي وتوسيع فرصهن المهنية.

وقال رئيس مجلس إدارة مؤسسة الأمل للعمل التطوعي جمال المصراتي لوكالة الأنباء الليبية: إن هذه الدورات تأتي في إطار تنفيذ اتفاقية التعاون الموقعة مع مكتب دعم وتمكين المرأة بجامعة بنغازي، والتي تهدف إلى خدمة المجتمع وتأهيل الكوادر البشرية، من خلال تقديم برامج تدريبية نوعية تسهم في رفع كفاءة الموظفات وتعزيز مهاراتهن بما يتماشى مع التطورات الحديثة في بيئة العمل.

ومن جهتها، أوضحت المدربة الدولية في تقنية الحاسوب الأستاذة فاطمة الديب أن دورة الأرشفة الإلكترونية والتحول الرقمي استمرت ثلاثة أيام تدريبية مكثفة، وتضمنت محاور متعددة ركزت على أسس الأرشفة الحديثة وآليات إدارة البيانات والوثائق إلكترونيا، إضافة إلى التعريف بمفاهيم التحول الرقمي والتقنيات المستخدمة في هذا المجال. 

وأكدت أن الدورة تمثل خطوة أولى ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تهدف إلى تطوير قدرات موظفات الجامعة وتمكينهن من التعامل بكفاءة مع الأنظمة الرقمية الحديثة.

وفي السياق ذاته، أوضحت المدربة في مجال الحياكة والتطريز نظيرة منصور التارقي أن الدورة المخصصة للحياكة استهدفت الموظفات والطالبات وربات البيوت، وركزت على تعليم أساسيات الخياطة والتطريز بطريقة مبسطة وعملية، بما يساعد المشاركات على اكتساب مهارة إنتاجية يمكن الاستفادة منها في تحسين الدخل ودعم الأسرة وفتح آفاق لمشروعات صغيرة مستقبلية.

بدورها، أكدت رئيسة مكتب دعم وتمكين المرأة بجامعة بنغازي مرفت دومة، أن تنفيذ هذه الدورات جاء بجهود ذاتية من المكتب ضمن خطته الرامية إلى دعم المرأة وتمكينها علميا ومهنيا، ورفع كفاءة الموظفات في مختلف المجالات.

وأشارت إلى أن المكتب يعتزم مواصلة تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تستجيب لاحتياجات المرأة داخل الجامعة وخارجها، وتسهم في تعزيز مشاركتها الفاعلة في التنمية وبناء القدرات المهنية المستدامة.  

( وال)