مناقشة إعداد مدونات السلوك الوظيفي ضمن الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد 2025–2030

طرابلس  10 يونيو 2026م ( وال )  -  اجتمع إبراهيم عبد الكريم إبراهيم، رئيس اللجنة العليا للإشراف على الاستراتيجية الوطنية للرقابة على الأداء ومكافحة الفساد والوقاية منه (2025–2030)، مع عدد من الجهات الوطنية، لمناقشة إعداد مدونات السلوك الوظيفي في المؤسسات العامة.

وتتبنى هيئة الرقابة الإدارية في ليبيا هذه الاستراتيجية الوطنية الهادفة إلى تعزيز أطر مكافحة الفساد، من خلال نهج تشاركي يجمع بين المؤسسات الحكومية والرقابية والقضائية.

وانطلاقًا من أحكام اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، التي تدعو الدول الأطراف إلى تعزيز النزاهة والشفافية والمساءلة في القطاعين العام والخاص، يُعد إعداد وتطوير مدونات السلوك الوظيفي في المؤسسات العامة إحدى الأدوات العملية لترسيخ نزاهة القطاع العام، والحد من مخاطر الفساد، وتعزيز المعايير الأخلاقية ومنع تضارب المصالح.

وتناول الاجتماع عرض الاستراتيجية الوطنية للرقابة على الأداء ومكافحة الفساد والوقاية منه (2025–2030)، مع التركيز على أهدافها المتعلقة بإعداد مدونات السلوك الوظيفي في المؤسسات العامة، وذلك ضمن نهج تفاعلي يتيح تبادل وجهات النظر بين المشاركين.

ويأتي ذلك دعمًا للنزاهة والشفافية في المؤسسات العامة، باعتبارها أحد أولويات الاستراتيجية الوطنية التي أُطلقت في ديسمبر 2024، ولا سيما الهدف الثاني المتعلق بتطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة وتعزيز النزاهة والشفافية، من خلال تفعيل آليات الرقابة الفعالة ومكافحة الفساد في الجهات الحكومية.

(وال)