اتفاق بين سامسونج ونقابة العمال يجنّب إضرابًا واسعًا في قطاع رقائق الذاكرة

سيئول 21 مايو 2026 م ( وال ) -  توصلت إدارة شركة ونقابة عمالها إلى اتفاق مبدئي بشأن الأجور، وذلك قبل يوم واحد من موعد الإضراب المقرر في أكبر شركة لتصنيع رقائق الذاكرة في العالم، وفق ما نقلته وكالة يونهاب للأنباء.

وأعلنت النقابة أنها قررت تأجيل الإضراب العام الذي كان مقررًا بين 21 مايو و7 يونيو، على أن يتم تعليق التحركات الاحتجاجية لحين إشعار آخر، مع طرح الاتفاق للتصويت من قبل الأعضاء بدءًا من يوم غد الجمعة.

ويتضمن الاتفاق زيادة في الأجور بنسبة 6.2%، إلى جانب استحداث “مكافأة خاصة قائمة على أداء قطاع أشباه الموصلات”، في خطوة تهدف إلى تسوية الخلاف القائم منذ أواخر العام الماضي حول نظام المكافآت المرتبط بأرباح قطاع الرقائق.

كما ينص الاتفاق على تخصيص مكافأة أداء خاصة تعادل 10.5% من أرباح قطاع أشباه الموصلات دون سقف محدد، مع صرف جزء من المكافآت على شكل أسهم تمتد على فترة لا تقل عن عشر سنوات، وفق أهداف مالية مستقبلية لقطاع الرقائق.

ويشمل الاتفاق أيضًا آلية لتوزيع المكافآت بين الأقسام، حيث يُخصص 40% للقسم ككل و60% لوحدات الأعمال الفردية، مع تأجيل البت في توزيع المكافآت على الأقسام الخاسرة لمدة عام.

كانت التوترات بين الإدارة والنقابة قد تصاعدت خلال الأشهر الماضية بسبب نظام المكافآت، في وقت يشهد فيه قطاع أشباه الموصلات نموًا عالميًا مدفوعًا بالطلب المتزايد على تقنيات الذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات.

( وال )