وزارة الخدمة المدنية بحكومة الوحدة تطلق مبادرة ( تمكين ) للتدريب والتطوير الوظيفي .

متابعة وتصوير : إسماعيل الكوربو

طرابلس 19 ابريل 2026 م ( وال) - أعلن وزير الخدمة المدنية بحكومة الوحدة الوطنية، عبد المنعم صالح اليوم الأحد، عن إطلاق مبادرة ( تمكين ) للتدريب والتطوير الوظيفي ، وذلك ضمن جهود الوزارة الرامية إلى رفع كفاءة الموارد البشرية وتحسين أداء الجهاز الإداري.

وأوضح صالح في كلمته خلال حفل التدشين الذي أُقيم بمقر المعهد الوطني للإدارة، أن المبادرة تأتي ضمن رؤية الوزارة التي تضع تطوير الكوادر الوظيفية في صدارة أولوياتها، باعتبارها مدخلا أساسيا لإصلاح الإدارة العامة، مؤكدا أن تحسين جودة الخدمات للمواطنين يرتبط مباشرة بكفاءة الموظفين، وأن الإصلاح الحقيقي يبدأ بالإنسان.

وأشار إلى أن تنفيذ المبادرة سينطلق من المعهد الوطني للإدارة على أن يتوسع تدريجيا ليشمل مختلف مؤسسات التدريب ومكاتب الخدمة المدنية بالمناطق بما يضمن تطبيقها على المستوى الوطني.

من جانبه، أكد وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير، محمد المختار، بصفته رئيس اللجنة التحضيرية للمبادرة أن “تمكين” تمثل مشروعا وطنيا يعنى بتدريب وتطوير موظفي القطاع العام، لافتا إلى أنها جاءت استجابة لحاجة فعلية لرفع كفاءة الأداء داخل المؤسسات الحكومية.

وأضاف المختار أن المبادرة انتقلت من مرحلة الفكرة إلى التنفيذ معرباً عن تطلعه إلى أن تسهم مخرجاتها في تحسين الأداء الوظيفي، وأن ينعكس أثرها بشكل ملموس على مستوى الخدمات العامة.

وقام وزير الخدمة المدنية، رفقة وكيل الوزارة ومدير عام المعهد الوطني للإدارة، بجولة تفقدية داخل قاعات التدريب اطلعوا خلالها على جاهزية المرافق والإمكانات الفنية، ومدى استعدادها لاستقبال المشاركين في برامج المبادرة.

وتخلل حفل الإطلاق كلمات رسمية وعرض مرئي حول برامج المعهد، إلى جانب تقديم نموذج تطبيقي لأحد المسارات التدريبية.

وتأتي مبادرة “تمكين” في سياق جهود تحديث الإدارة العامة، وتعزيز كفاءة الموظفين بالقطاع العام، بما يسهم في الارتقاء بالأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطن.

 ( وال)