المؤسسة الوطنية للنفط تعتمد خطة تدريبية شاملة لدعم التحول الرقمي وزيادة الإنتاجية في قطاع النفط.

طرابلس، 13 أغسطس 2025 ( وال ) –اعتمد مجلس إدارة المؤسسة الوطنية للنفط، خلال اجتماعه العاشر لعام 2025، الذي عُقد أمس الثلاثاء بالمقر الرئيسي للمؤسسة في طرابلس، الخطة التدريبية قصيرة الأجل التي أعدتها الإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة.

     وتهدف الخطة إلى بناء القدرات البشرية ورفع مستوى الأداء والكفاءة المهنية للعاملين في القطاع، إلى جانب إعداد قيادات مستقبلية، وتعزيز ثقافة السلامة المهنية، وتشجيع الابتكار، وزيادة الإنتاجية، ودعم التحول الرقمي والتقني.

وتستهدف هذه الخطة جميع مستخدمي قطاع النفط بمختلف تخصصاتهم، مع التركيز على التخصصات الميدانية في الحقول والموانئ ومواقع التشغيل، وخاصة أولئك الذين لم يسبق لهم الحصول على فرص تدريبية في السابق.

    وأكدت الإدارة العامة للتدريب وتنمية القدرات بالمؤسسة أن الخطة تتضمن آلية متابعة دقيقة ومنظمة لعمليات التدريب، عبر نظام إلكتروني يتيح تتبع تنفيذ البرامج وضمان الالتزام بالمعايير المهنية، بالإضافة إلى إلزام الشركات بتقديم تقارير دورية تبين عدد الدورات المنفذة وأثرها على أداء الشركات وعلى المؤسسة بشكل عام.

  وتعتمد الخطة على رؤية استراتيجية متكاملة، تبدأ بالتدريب التخصصي داخل ليبيا، يليها التدريب المتقدم في الخارج، تمهيدًا لإطلاق الخطة التدريبية طويلة الأجل، بما يتماشى مع رؤية التطوير الشاملة التي تنتهجها المؤسسة الوطنية للنفط للارتقاء بأداء القطاع.

...(وال) ...