انطلاق الملتقى الوطني الاول لتمكين وتفعيل الشباب في المؤسسات باستخدام الاذكاء الاصطناعي.

     طرابلس 4 نوفمبر 2024 ( وال ) – بدأت اليوم الاثنين بطرابلس أعمال الملتقى الوطني الأول لعام 2024 (لإدارة الاعمال الموارد البشرية (تحت شعار " تمكين وتفعيل الشباب في المؤسسات باستخدام الذكاء الاصطناعي chagpt البيانات الضخمة big data والتحول الرقمي" .

       وقال وزير العمل والتأهيل ،علي العابد، ان انعقاد هذا المؤتمر اليوم في طرابلس هو امتداد للملتقيات السابقة التي عقدت مع مسؤولي التدريب في القطاعات المختلفة تلبيه لمتطلبات التحول الرقمي السريع والابتكار التكنولوجي .

    وأوضح " العابد " في كلمته بالملتقى ان الموارد البشرية تتطلب ضخ عناصر جديدة للتكيف مع المتغيرات المستمرة وتحقيق الفاعلية القصوى لتزويد المتخصصين في هذا المجال من أدوات والمعرفة اللازمة لمواكبة التطورات الحديثة

وقال العابد نطمح من خلال هذا الملتقى ان يصل المشاركين لفهم العلاقة الأساسية للتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وكيفية تطبيقها في تحسين عمليات الموارد البشرية والإدارة وكيفية استخدام التقنيات الحديثة لتحليل البيانات ولضمان تحسين التوظيف وتطوير المواهب بما يتوافق مع متطلبات العصر الرقمي .

     وشدد العابد على ضرورة اخد العديد من الاعتبارات والتحديات ووضع الأسس لها بوجود الاطار القانوني لهذا التحول الرقمي ودراسة التحديات الأخلاقية التي يفرضها دمج الذكاء الاصطناعي في التدريب والتأثير النفسي والاجتماعي علي مستخدميها دون التضحية بالقيم الأخلاقية باعتبار ان الذكاء الاصطناعي يحمل في جعبته إمكانيات هائلة لأحداث ثورة في مجال التدريب .

   وقدم خلال المؤتمر عرض مرئي حول نشاطات صندوق تنمية الموارد البشرية وأهدافه والاعمال التي يقوم بها منذ نشأته والبرامج التدريبية حول تطوير سوق العمل الليبي واختصاصاته وخططه وسياساته التدريبية لبناء القدرات والمهارات في هذا المجال .

     وفي تصريح لوكالة الانباء الليبية أوضح رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية "فائز بو عمران" ان هذا الملتقى يقام سنويا ويستهدف به مسؤولي الموارد البشرية في كافة مؤسسات الدولة الليبية لمناقشة اخر الاعمال في هذا المجال .

 وقال " بوعمران" سنتناول خلال الملتقى كيفية إدارة الموارد البشرية واخر ما تم التوصل اليه من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي بالإضافة الى مناقشة الممارسات والتحديثات في تنمية الموارد البشرية لمواكبة التطور، وتمكين الشباب في مؤسسات الدولة.

ويهدف الملتقى الذي ينظمه صندوق تنمية الموارد البشرية التابع لوزارة العمل والتأهيل الى فهم أهمية رأس المال البشرية ، وتحديد الوظائف المطلوب تطوير جدارات شاغليها ، استكشاف الفرص التي تقدمها تقنيات gpt للدردشة البيانات الضخمة والتحول الرقمي ، التمكين من فهم تأثير الذكاء الاصطناعي على الموارد البشرية ،وكذلك التمكين من رسم المسارات المهنية ووضع استراتيجية شريك اعمال الموارد البشرية ، والتمكن من فهم ادارة البصمة الرقمية .

وتتضمن اعمال الملتقى الذي يستمر على مدى يومين جلسات علمية يلقيها نخبة من الاساتذة والمتخصصين في مجال الموارد البشرية حول الذكاء الاصطناعي وتأثيره على الموارد البشرية وكيفية التعامل معه ، والجيل الجديد من التفاعلات الذكية ، تحليل البيانات الضخمة واستخدامها ، إدارة البصمة الرقمية التنظيمية في عالم الموارد البشرية .

كما تتركز الجلسات العلمية حول استراتيجية الموارد البشرية ، وادارة المواهب ورسم المسارات المهنية وصياغة خطط التعاقب الوظيفي ، إدارة رأس المال البشري ونموذج القيادة ، مصفوفة جدارات الموارد البشرية كركن أساسي في نجاح المؤسسات والمنظمات.

    وحضر افتتاح الملتقى وكلا وزارتي الخدمة المدنية والعمل والتأهيل ومدراء إدارات التدريب من مختلف المؤسسات الحكومية والغير الحكومية .

 ..(وال)..