البرامج التدريبية التي سيتم تنفيذها خلال سنة 2018 ستشهد تطوراً ملحوظاً .

طرابلس 4 ديسمبر 2017 ( وال ) - أعلنت المكلّفة بإدارة وتنسيق حزمة البرامج التدريبية بإدارة الموارد البشرية في وزارة الصحة السيدة "إيضاح حامد" أن البرامج التدريبية التي سيتم تنفيذها خلال سنة 2018 " لقطاع الصحة ستشهد تطوراً ملحوظاً؛ وستشمل العديد من المجالات الطبية كالنساء والأطفال حديثي الولادة والأخلاقيات الطبية والإدارة أيضاً". وأضافت " عبر موقع وزارة الصحة : أن برامج التدريب للسنة القادمة ستتركز على الجانب العملي وستكون متنوعة وبعضها خاص فقط بحديثي التخرج والآخر يخص الفئات ذات الخبرة المحددة بسنوات ؛ حيث شُكلت فرق عمل من المرافق الصحية بمختلف التخصصات للمشاركة في إعداد الخطط التدريبية". وقالت "إيضاح حامد": أن البرامج التدريبية التي نُفذت خلال العام 2017 تهدف لتنمية القدرات في مجال الإنعاش وإنقاذ الحياة ؛ وستشمل الفئات التي لم تشارك ؛وستضم السنة القادمة برامج تدريبية ذات مستويات متقدمة. وأضافت "حامد" أن البرامج التدريبية التي تم تنفيذها خلال سنة 2017 تعتبر إلزامية وفقاً لمعايير منظمة الصحة العالمية؛ واستهدفت الكوادر الإدارية والطبية والطبية المساعدة؛ ومن بين هذه البرامج ( تنمية القدرات في مجال مكافحة العدوى بالمستشفيات والوقاية من الأشعة وإدارة المخاطر ورفع القدرات في مجال التغذية العلاجية والإسعاف والإنعاش وإنقاذ الحياة وإدارة المخلفات الطبية والمعايير الخاصة بسلامة المريض والصيدلة السريرية) بالإضافة إلى اللغة الانجليزية والمصطلحات الطبية وبعض برامج الحاسوب. وأوضحت ( ايضاح حامد ) المكلّفة بإدارة وتنسيق حزمة البرامج التدريبية " لم تمنعنا الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد من استغلال الإمكانيات المتاحة للرفع من كفاءة الموارد البشرية؛ حيث استعنا بمدربين على مستوى عالي من الكفاءة وذوي خبرة طويلة في مجال التدريب". وأشادت مسؤولة التدريب : بإقبال المتدربين على البرامج التدريبية ، خاصة متدربي مكافحة العدوى . وأشارت إلى أن حضورالمتدربين كان جيد وأن البعض حضر من مناطق بعيدة "كالكفرة" . ووصفت برامج التدريب خلال سنة 2016 " بالحزمة الكاملة" التي نفذت في بعض المستشفيات كمستشفى طرابلس المركزي واستهدفت كل العاملين بدءً من رجال الأمن وحتى مدير المستشفى. وتحدثت عن شروط وصفتها "بالحازمة" لتجاوز امتحان التقييم النهائي في بعض البرامج حيث يُشترط على المتدرب الحضور لكل أيام التدريب والحصول على نسبة 65% فما فوق للحصول على شهادة اجتياز دورة؛ وفي بعض البرامج أُعطيت للمتدربين شهائد حضور فيما كانت بعض البرامج "تدريبية تثقيفية" . وعبرت السيد " ايضاح حامد : عن الشكر والتقدير لكل من ساهم في انجاح البرامج التدريبية منها إدارة الموارد البشرية والجمعية الليبية لمكافحة العدوى والأكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات والمركز الوطني لمكافحة الأمراض وشركة ردينة للتعقيم ومكافحة العدوى وشركة الآسل وجامعة الزاوية وأعضاء وهيئات تدريس من الجامعات الليبية. ...( وال ) ...