Le ministre de la Fonction publique / Lana / Interview
Pulbished on:Tripoli, 06 Sep. 2021 (Lana) - Le ministre de la fonction publique, M. Abdul Fattah al-Khoja, a affirmé que son ministère cherche dans le cadre de son plan à offrir des opportunités d'emploi à tous les candidats au pied d’égalité, et cela dépendra de ceux qui ont les qualifications et il n'y aura pas de discrimination dans l'emploi.
Dans une déclaration exclusive à l'agence de presse libyenne (Lana), M.al-Khoja, a expliqué que les contrats de travail seront conformes aux règlements et aux lois, et que les termes du contrat de travail ont été rédigés sous sa forme générale, y compris les conditions contenues dans la législation en vigueur.
Il a déclaré que la personne postulant pour le poste devrait passer un examen de comparaison sous la supervision d'un comité composé des affaires du personnel en plus d'un représentant du ministère de la Fonction publique, qui sert de passerelle pour une future nomination.
En plus M.le ministre a indiqué que le comité chargé de débloquer les salaires des employés a commencé ses travaux depuis la date de sa nomination par une décision ministérielle et sur la base des instructions du premier ministre du gouvernement d'unité nationale et des instances à travers le pays.
Le ministre a expliqué la raison du retard des salaires de certains employés pendant près de cinq ans en raison de l'accumulation de problèmes financiers au cours des dernières années et du manque de sensibilisation et d'intérêt des responsables des unités administratives avec les réglementations et la législation, soulignant qu'il n'est pas permis de contracter ou de nommer sans allocations financières.
Il a expliqué que la formation en dehors des institutions étatiques relève du ministère de la Fonction publique et nécessite une clarification du mécanisme et des critères de sélection des stagiaires et de soumission d'un plan de formation au ministère pour étude, fourniture d'allocations financières et approbation.
En conclusion, le ministre de la Fonction publique a appelé les institutions publiques à accroître l'efficacité des travailleurs dans les unités administratives et à étendre l'organisation des cours qualifiants dans divers domaines.